Verificar o calendário do Pis/Pasep 2022

Desde meados da década de 70 trabalhadores privados do setor e privados privados para um fundo de recursos de recursos tanto dos trabalhadores públicos que contrataram os funcionários públicos que contrataram formalmente.

Quando você monta um negócio e contrata seu contador – que hoje em dia pode até ser contador online – serão apresentados diversos impostos fiscais, estaduais e municipais – eo PIS/Pasep é um deles.

Por muitos anos, o valor arrecadado para a finalidade de Abono Salarial esteve ancorado no fundo PIS/Pasep mesmo, embora este fundo específico mantivesse apenas saldos de quem esteve ativo durante o período entre 1971 até 04/10/198. Os valores remanescentes deste fundo foram migrados para o FGTS – e podem ser acessados ​​pelos beneficiários quem este saque. Que se trata o Abono Salarial então?

Mesmo os recursos armazenados que o PIS/Pasep mantém esse nome são utilizados, hoje em dia para entregar o Abono armazenado no FAT – Fundo de Amparo ao Trabalhador. A gestão desses recursos permite o custo do Programa do Seguro-Desemprego, do Abono Salarial e ao financiamento de Programas de Desenvolvimento Econômico pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social – BNDES.

Feitas as devidas diferenciações, vamos ver quem pode receber o Abono Salarial em 2022? De acordo com o Ministério do Trabalho e Previdência, cerca de 22 milhões de brasileiros serão beneficiados neste ano, num total de mais de R$ 20 bilhões.

Conheça as regras e o calendário de pagamento neste artigo. E para você, que é empreendedor e está buscando tudo o que precisa saber sobre regime de tributaçãoaproveite para informar sobre os impostos que estão envolvidos nos trabalhadores no Abono Salarial.

O que é PIS/Pasep

O Servidor Social é a Formação de 70 Públicos (dois fundos em meados da década de 70 Programa de Integração) e o Programa de Integração do Patrimônio dos Criadores. Com o objetivo de arrecadar recursos para contribuir com o bem-estar dos trabalhadores assalariados, o nome se manteve no imposto que hoje ampara o Abono Salarial.

Conforme comentamos no início do artigo, embora o nome PIS/Pasep continue a aparecer como dos impostos vigentes, o valor arrecadado não é mais armazenado nestes fundos, mas sim no FAT, que atualmente gere os benefícios sociais do Seguro-Desemprego e do Abono Salarial.

Nem mesmo os que eram empregados no período de carência do PIS/Pasep, entre 71 e 888 recursos esquecidos nestes fundos: tudo o que foi saqueado do FGTS, simplificando o saque de quem tem direito ainda tem FGTS, simplificando o saque de quem algum outro ainda tem antigo.

Quem tem direito ao PIS/Pasep 2022?

Para receber o Abono Salarial, proveniente do imposto PIS/Pasep, o trabalhador assalariado deve estar cadastrado há pelo menos 5 anos; ter contrato em carteira de ao menos 30 dias no ano-base (em 2022, o ano de 2020); 2 foram recebidos média de período.

Em geral, a principal dúvida de quem quer verificar seu direito ao referente Abono Salarial é ao ano-base. Em função de toda emergência da COVID-19, o calendário foi postergado – e em regras 2022 está sendo contemplado o ano de 2020. escalonar a distribuição do recurso – confira no próximo tópico.

Entre as regras para recebimento do Abono Salarial também consta a necessidade de vínculo empregatício com, então, a serem pensados ​​ou menores, não entram na lista de valor a empresas que têm direito a esse aprendiz em relação a 2020.

Quando será pago o PIS/Pasep em 2022?

Comentamos, o pagamento do Abono Salarial é escalonado – o determinador de quando o funcionário de empresas privadas pode receber seus dados de nascimento. De acordo com o site da Caixa Federal, este é o calendário para saques em 2022 para quem é da iniciativa privada:

Nascidos em:Recebendo a partir de:
Janeiro02/08/2022
Fevereiro02/10/2022
Março15/02/2022
Abril17/02/2022
Maio22/02/2022
Junho24/02/2022
Julho15/03/2022
Agosto17/03/2022
Setembro22/03/2022
Outubro24/03/2022
Novembro29/03/2022
Dezembro31/03/2022

Independente de saque de quando o Abono Salarial estiver disponível, o autorizado é até 29 de dezembro de 2022.

Para os funcionários públicos, embora as regras sejam iguais para o recebimento, o pagamento é feito para o recebimento, o que pode ser consultado no Banco do Brasil.

De acordo com o Ministério do Trabalho e Previdência, o Abono Salarial “é um benefício anual no valor máximo de um salário mínimo vigente na data do pagamento”. Por esta razão, como o ano-base considerado é apenas o de 2020, os trabalhadores não estão recebendo neste momento o valor em dobro.

A proposta de que em 2022 sejam contemplados os trabalhadores que exercitam atividades em 2020 e estão enquadrados nas regras, e que o ano-base de 2021 seja considerado para o Abono Salarial em 2023.

Conforme as regras, nem todos os beneficiados recebem o valor integral do salário mínimo de 2022 (R$ 1210,00). O cálculo é feito com base no número de meses que o funcionário manteve-se empregado durante o ano-base. Por exemplo, uma referência feita é o salário mínimo combinado por 8 meses e se enquadra nas demais condições que podem receber pouco mais de R$ 800 meses. trabalhado, multiplicado pelo número de meses de trabalho efetivo.

O Governo Federal com vários aplicativos para que o interessado consulte os valores que podem sacar – desde o site oficial do Governo até aplicativos dos custos contabilísticos pelo pagamento.

Para realizar o saque de seus funcionários – quem é responsável pelo contrato pode verificar com seu serviço de contabilidade se todos os procedimentos estão corretos os benefícios dos funcionários. Cliente Contabilizei já está com tudo em dia.

Fonte: Contabilizei

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