Elon Musk falou diretamente com os funcionários do Twitter (TWTR) pela primeira vez nesta quinta-feira (16).
O homem mais rico do mundo respondeu a várias perguntas pontuais durante uma reunião virtual geral com a equipe, acordo com dois funcionários apresentados e uma gravação da reunião realizada pelo Business Insider.
Os funcionários o descrevem às vezes como “confuso”, mas também “hilário”.
A reunião com o homem mais rico do mundo
Musk chegou a 10 minutos atrasado para uma reunião e realizou uma transmissão de vídeo no que parecia ser um quarto de hotel, de acordo com dois funcionários e uma captura de tela obtida Interno.
Durante a ligação, de uma hora, ele falou sobre tornar a empresa Perguntas sobre sua vida pessoal privada e responsável pela companhia pode ter demissões depois que ele a comprar, enfatizando que “precisamos ganhar mais do que gastamos”. E rapidamente que “eu não deveria dizer nós. A transação não está completa.”
Foi a primeira vez que o bilionário desde que foi divulgado diretamente aos funcionários do Twitter que tentaria adquirir uma empresa de mídia social, uma aquisição que foi repleta de drama e até mesmo sobre os funcionários de Musk poderia tentar renegociar uma oferta.
Em maio, o CEO da Tesla (TSLA) e da SpaceX disse que o acordo estava “em espera” até obter mais detalhes sobre contas falsas na plataforma, com as quais a empresa pretende.
Funcionários com dúvidas
Antes da reunião de quinta-feira, os funcionários enviaram mais de 100 perguntas para Musk por um canal de comunicação interna, segundo as capturas de tela vistas pelo Interno.
Essas perguntas foram feitas em seis grandes categorias: liberdade de expressão e saúde da conversa; sobre políticas a remoção de “conteúdo censurável”; roteiro de produtos do Twitter; como a empresa trabalharia com a Tesla, onde Musk também é CEO; políticas e processos no local de trabalho, como retorno ao escritório e possíveis cortes de empregos; e perguntas sobre a vida pessoal de Musk.
Trabalho remoto não é o favorito de Musk, mas do Twitter sim
A principal preocupação de muitos funcionários foi a política de trabalho remoto do Twitter.
A empresa foi uma das primeiras empresas do Vale do Silício a adotar o trabalho permanente em casa no início da pandemia, e a Agrawal anunciou que manteria uma política de modificação de trabalho remoto “para sempre” em março deste ano.
Várias perguntas sobre o trabalho remoto foram feitas a Musk, que disse aos funcionários de suas outras empresas, SpaceX e Tesla, no início deste mês que eles funcionavam se demitiram se não pensaram no escritório.
A dúvida se ele forçaria os funcionários a voltarem ao escritório após o aquisição estava presente na reunião. O bilionário enfatizou que ele era “tendencioso” em relação ao trabalho pessoal. “Pesso as que podem trabalhar podem trabalhar”, disse ele.
Existe ironia fora da terra?
A certa, o bilionário se desviou para uma discussão sobre uma divergência diferente (“não vi nenhuma evidência real”) e disse que alguma maneira de sinalizar visualmente seria diferente quando seus tuites fossem irônicos.
Ele também elogiou a rede social chinesa TikTok por não ser “chata” e manter os usuários “entretidos”. “Podemos colocar o Twitter no caminho para ser interessante”, disse, segundo o New York Times.
Elon Musk e moderação na rede social
O conteúdo mais rico do mundo partilhou e disse aos seus pensamentos sobre o modo de conexão que pensou que como as pessoas que trabalhavam para dentro da lei, mas ressalvou que não precisavam dar o alcance a essas pessoas post.
Questionado sobre a inclusão na plataforma, Musk respondeu que a melhor medida de inclusão seria levar a base de usuários do Twitter a um bilhão de pessoas.
Antes tarde do que nunca?
Após o lançamento de US$ 44 bilhões de aquisição de US$ 44 bilhões e pelo Twitter anunciar sobre os funcionários e executivos da empresa, a reunião de quinta-feira é a primeira vez que Musk se dirige diretamente a possível equipe.
Agrawal informou a equipe em um breve e-mail que o bilionário compartilharia da ligação, conforme pelo menos Interno.
Os funcionários compadeceram internamente sobre uma reunião, com vários expressos que estão trabalhando com suas respostas “e a postura interno de comunicação da empresa” e no canal interno de comunicação da empresa.
Elon Musk como chefe: “raiva” e “decepção”
Musk já foi um tópico central de discussão em várias reuniões gerais e em canais internos no Twitter.
Alguns trabalhadores já podem ter noção “raiva” e “raiva” com seus exercícios para exercer a empresa. Muitos desistiram ou planejam em protestar. “Houve muitos comentários negativos ao vivo durante a transmissão”, disse um funcionário na ligação.
Outro disse ao Interno que eles não são dencorajados pelo bilionário, apelidando a reação a ele no Twitter de “síndrome de perturbação de Elon”.
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