Quem nunca desejou uma semana mais curta de trabalho que atire a primeira pedra. Mas, para milhares de trabalhadores do Reino Unidoesse desejo se tornou realidade.
Nesta semana, iniciando na-feira (6), parte dos britânicos segunda experimentaram o maior teste do tipo: uma semana de trabalho de quatro dias. E tudo sem corte em contratos.
100% do salário para 80% do trabalho
O projeto piloto durará seis meses e envolve 3.300 trabalhadores de 70 empresasdas mais diversas áreas: de serviços financeiros a restaurantes.
Durante o programa, os trabalhadores recebem 100% do salário por trabalharem 80% da semana habitual, mas com promessa de manter 100% da produtividade.
O programa está sendo executado pela organização sem fins lucrativos, Autonomy, um think tank 4 Day Week UK parceria com o pesquisador Universidade de Cambridge, Universidade de Oxford e de Boston, como sendo a Campanha 4 Day Week a CNN Business UK .
Não é só no Reino Unido
A iniciativa não é só para os britânicos. A Islândia foi pioneira em um projeto como esse, muito antes do Coronavírus.
O país com imensas geleiras havia dois anos de trabalho.
Nova Zelândia experimentou essa maior flexibilidade em 2020 com uma iniciativa da Unilever.
Esses testes não foram correspondentes na produtividade entre os participantes e perceberam um aumento no bem-estar dos funcionários.
Os empreendimentos patrocinados pelo governo devem ocorrer Espanha e na Escócia ainda este ano, disse a Campanha da Semana de 4 Dias em um comunicado à imprensa. Portugal também está estudando uma possibilidade.
Empresas na Irlanda e na Austrália vão iniciar testes em agosto e EUA e Canadá em outubro. Em fevereiro, os funcionários belga Ganhar o direito de decidir se quer trabalhar ou cinco dias por semana, sem valor de preço, mas eles, basicamente, condensado de suas horas de trabalho em menos dias.
Trabalhando “de forma mais curta e inteligente”
O CEO da 4 Day Week Global, Joe O’Connor, disse que os trabalhadores pensam que podem trabalhar “de forma mais inteligente”.
“À medida emergimos da pandemia e as mais empresas estão sendo uma nova fronteira para a produção e que o trabalho está lutando com a vida, mais focada e focada na competição de qualidade”, disse o CEO no comunicado.
Os pesquisadores medirão o impacto que o novo padrão de trabalho terá nos níveis de produtividade, meio ambiente e igualdade de gênero, meio ambiente dos trabalhadores medida que o então vice-presidente dos EUA, em 1956, Richard Nixon previu em um “futuro” não muito distante”.
Vale destacada de recursos, durante os pedidos remotos para o trabalho remoto da Covid-19 que à medida de flexibilidade só pode ocorrer.
O Brasil acompanha esse movimento, mas jornadas tímida ainda são e de maneira sem apoio do governo
Entre para o nosso Telegram!
Faça parte do grupo do Money Times no Telegram. Você acessa as notícias reais e ainda pode participar de discussões relacionadas aos principais temas do Brasil e do mundo. Entre agora para o nosso grupo no Telegram!
Other Articles
É o fim das lojas de R$ 1,99? Entenda!
Equipe Capgui ocupará vaga da Tropa na COPA Free Fire
No Comment! Be the first one.