Elon Musk, presidente-executivo da Tesla (#TSLA34), pediu aos funcionários que indenizaram o escritório ou deixem a empresa, segundo um e-mail interno que a Reuters teve nesta semana.

“Todos na Tesla são obrigados a passar, no mínimo, 40 horas no escritório por semana”, escreveu Musk no e-mail enviado aos funcionários.

“Se você não aparece, vamos supor que você renunciou. […] Quanto mais sênior você por, mais visível deve ser sua presença”, escreveu o bilionário.

“É por isso que eu deles tanto tempo na fábrica: para quem trabalhar na linha de produção poderia me ajudar. Se eu não tivesse feito isso, a Tesla já teria falido há muito tempo.”

Segundo a apuração da agência de notícias, duas fontes confirmaram a certeza do e-mail em questão. A Tesla não respondeu a um pedido de comentário da Reuters.

Dia depois do e-mail, Elon Musk trabalho na intenção de cortar o montador. 100 pessoas contratadas empregadas na Tesla e em seus quase parceiros no final de 2021, segundo documento anual enviado pela empresa à Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos, informou à Reuters.

Retomada ao trabalho

O aumento do aumento do Covid-19 e a adaptação dos funcionários, como as principais empresas de tecnologia do Vale do Silício, na Califórnia, não exigem que os trabalhadores remunerados ao escritório em tempo integral.

A Tesla mudou sua sede para Austin, no Texas, mas tem sua base de engenharia e uma de suas fábricas em São Francisco, na Califórnia.

No e-mail, Elon Musk suporte que nem toda empresa exige o trabalho presencial, mas questiona: “quando foi a última vez que lançaram um ótimo produto novo? Já faz um tempo”.

“A Tesla criou e vai realmente fabricar os produtos mais interessantes e as informações de qualquer empresa na Terra. E isso não vai acontecer por telefone.”

De acordo com o Blind, aplicativo corporativo de acusações, vários funcionários da Tesla podem expressaram descontentamento com os últimos comentários de Musk. app exige que os usuários se cadastrem usando o e-mail da empresa como prova de emprego nas.

“Se um pedido de demissão em massa, como a Tesla terminaria os projetos? Não acho que os investidores ficariam felizes com isso”, escreveu um funcionário da Tesla. “Esperando que ele recue bem rápido”, postou outro trabalhador.

No mercado corporativo, algumas grandes empresas adotam políticas de trabalho integral, outras, incluindo o Google, estão pedindo aos funcionários que reformam gradualmente.

A Alphabet, dona do Google, exigiu que os funcionários em funcionamento nos escritórios pelo menos três dias por semana, a partir do início de abril, mas, muitos funcionários foram aprovados para trabalho remoto 100% do tempo.

Outro exemplo é o CEO do Twitter, Parag Agrawal, que twittou em março que os escritórios do Twitter seriam reabertos, mas os funcionários ainda podem trabalhar em casa, se preferirem.

Mus, vale elevação, segue tambémk não imbróglio da compra do Twitter.

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