Empresa de SP reduz jornada de trabalho para 4 dias e mantém salário dos trabalhadores

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Imagem: Divulgação / NovaHaus

Já pensou em não ter que esperar um feriado para descansar no meio da semana? Pois a ideia que é o sonho de muitos trabalhadores foi postada em prática por uma empresa em Franca (SP), com o objetivo de aumentar a produtividade dos funcionários.

A nova jornada começou em março, logo após os funcionários voltarem ao trabalho presencial e a mudança deu uma quarta-feira para os colaboradores da Nova Háus sem alterar o salário no final do mês.

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Redução na jornada de trabalho pode aumentar a produtividade dos funcionários?

A mesma ideia já está sendo divulgada em diversas pelo mundo e está se popularizando no Brasil também. Pesquisas e experiências que uma jornada de trabalho mais curta pode ser positiva para empresas.

Um levantamento feito em 2019 pela Henley Business School, no Reino Unido, revelou que uma semana de trabalho mais curta, com aumento da saúde integral, pode ter resultados empresariais por meio do aumento da produtividade e da melhoria da produtividade física e mental da equipe.

Segundo a pesquisa, das empresas que já adotam uma semana de trabalho de quatro dias, quase duas melhorias na produtividade dos colaboradores. Foi avaliando resultados como este que a NovaHaus refere a jornada de trabalho dentro da empresa.

“O maior objetivo de ter essa folga na semana é de lazer, de conexão com a família, pessoal, e como diretor de maior objetivo de melhorar outros momentos mais revigoradas para trabalhar nos dias que elas precisam trabalhar”, explicou o que é o objetivo. da NovaHaus, Leandro Pires em entrevista para EPTV.

A desenvolvedora de softwares possui cerca de 40 funcionários e vai testar o novo modelo até novembro. Se o efeito da experiência de Positivo, a empresa pode decidir por administração-lo como definitivo.

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Imagem: Divulgação / NovaHaus

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