Entrevista de emprego: abdique da postura evitativa e direção sua narrativa

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Decerto a entrevista é uma situação que objetiva o de valores das partes envolvidas; bem como é uma apresentação importante para o candidato e uma análise fundamental para a empresa. Por isso, a entrevista deve ser conceituada como uma conversa e não como um julgamento de sua personalidade.

Entrevista de emprego: abdique da postura evitativa e direção sua narrativa

É comum que o candidato se sente apenas por estar sendo entrevistado Entretanto, quando o candidato permite que o nervosismo domine seu comportamento, ele adota uma postura negativa que pode implicar em uma autossabotagem profissional; o que ocorre de maneira indireta.

Analise o seu currículo de forma objetiva

Por isso, é relevante que conheça a sua própria trajetória profissional de um modo analítico. Sendo assim, você deve levar para uma entrevista de emprego profissional que reforça seus valores por meio de exemplificações específicas.

Fala sobre as situações concretas de modo orgânico

Por exemplo, você pode falar sobre sua assertividade; senso de urgência; capacidade de gestão; capacidade analítica; estudo do fluxo de oferta e demanda; facilidade para realizar pesquisas mercadológicas; gestão de projetos; acompanhamento de implementações faseadas; atualizações constantes sobre obrigatoriedade do governo; criatividade; dentre outros aspectos relacionados ao seu perfil profissional, considerando suas experiências anteriores.

Pontos fracos e soluções

No entanto, enquanto, você também deve falar sobre seus princípios de maneira resolutiva. Por exemplo, ao colocar como pessoa tímida, você informará que deseja realizar um curso, para a sua comunicação.

Autoconhecimento e autorresponsabilidade

Dessa forma, estará demonstrando autoconhecimento e autorresponsabilidade; o que é muito importante para uma empresa na era digital. O seu comportamento precisa corroborar os seus valores. Por isso, é importante que você adote uma postura participativa, uma postura fechada.

Adote uma postura positiva

Para isso, você não deve cruzar os braços e pernas; é importante que mantenha contato visual com o condutor do processo seletivo; controle o seu tom de voz; fale de maneira calma e tranquila; não deixe objetos no seu colo; evite atrasos.

Dentre outros fatores que podem implicar na sua postura de maneira ansiosa. Dessa forma, você estará direcionando a sua postura de modo orgânico e se apresentando de maneira integral no processo seletivo.

Adapte os pontos citados e não fique aquém da sua capacidade

Faça adequações dos pontos citados. O mais importante é que você não fique aquém do seu potencial no mercado de trabalho ao adotar uma postura fechada. Assim sendo, prestar atenção ao seu próprio comportamento é uma atenção plena de minimizar a ansiedade e se colocar positivamente durante a entrevista de emprego.

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