Americano recebe indenização milionária por festa de aniversário surpresa

0
48

Normalmente, quando pensamos em uma festa de aniversário, nos lembramos de coisas boas. Os amigos e a família reunidos, as comidas gostosas, os presentes e um ambiente agradável, mudando o cenário vamos crescendo. Pode ser em casa, na escola, ou até mesmo no trabalho. Mas nem todas as comemorações são recebidas pelas pessoas da mesma forma.

Podemos ter certeza disso por conta desse caso. O homem de Kentucky, nos Estados Unidos, processou a empresa onde ele trabalha por eles fizeram uma festa de aniversário surpresa. Ele não só processou, como ganhou a ação no valor de 450 mil dólares, o equivalente a 2,1 milhões de reais.

O fato foi que Kevin Berling tinha avisado seu chefe previamente que uma festa surpresa o provocaria estresse e ansiedade. Mas parece que o chefe não deu muita atenção a isso. Segundo, a festa em 2019 Gravity Diagnostics lhe fez uma série de ataques de ataque.

Festa

Convenia

De acordo com a ação movida Berling, que já sofre com transtornos de ansiedade, ele pediu ao gerente que não seu aniversário no trabalho como normalmente era feito para os outros funcionários. Até porque, a festa poderia gerar um ataque de pânico e seria um gatilho para memórias desconfortáveis ​​da sua infância.

Berling, uma empresa, especializada em testes feitos por Berling covid-19. homem. Dessa forma, o Berling saiu rapidamente da festa e terminou seu almoço no carro.

Segundo o processo, o homem foi “confrontado e crítico” por conta do trabalho da sua atitude em uma reunião no dia seguinte à festa, além de ter sido acusado de “acabar com a alegria dos colegas de” e “de ser um maricas”.

Processo

Petição mais

Por conta dessa reunião, Berling diz no processo que isso o gerou um segundo ataque de ataque. Como resultado, o homem ficou em casa nos dias seguintes. No dia 11 de agosto, a Gravity Diagnostics o demitiu, alegando preocupações com a segurança no local de trabalho.

Foi que o homem entrou com o processo contra a empresa dizendo que eles o discriminaram por conta de sua deficiência precoce, e que ele foi alvo de uma retaliação injusta por apenas ter feito o pedido de não querer festa na empresa.

O processo do processo foi feito em dois dias. No fim de março, o júri decidiu conceder Berlimg a indenização3300 mil dólares foram por sofrimento emocional e 130 mil conta dos seus perdidos.

De acordo com Julie Brazil, chefe do escritório de operações da empresa, a Gravity Diagnostics mantém sua decisão de demitir Berling. Ela disse que o homem violou uma “política sobre violência no local de trabalho”. “Meus funcionários foram as vítimas neste caso, não o demandante”, disse ela.

Cuidados

Saúde interior

No entanto, Tony Bu, o advogado de Berling, disse que “não havia absolutamente nenhuma hipótese” de que o homem representasse uma ameaça para qualquer pessoa na gravidade para justificar sua demissão.

“Ele teve um ataque de pânico. Isso é tudo. E, como os representantes da Gravity Diagnosticam sua resposta de pânico e não ficaram com sua resposta, eles assumiram que ele era uma ameaça. Assumir que pessoas com problemas de saúde mental são perigosas sem qualquer prova de comportamento violento é discriminatório”, disse o advogado.

Segundo os dados da National Alliance on Mentalllness”, mais do grupo de sofrimento de ansiedade. Esse número representa quase 20% de toda a população do país.

Fonte: BBC

Imagens: Convenia, Petição mais, Saúde interior

Esse conteúdo Americano recebe indenização milionária por festa de aniversário surpresa foi criado pelo site Fatos Desconhecidos.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here