Geração Z acredita poder influenciar como marcas e resolver problemas – Money Times

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Estudo que 75% da Geração Z acredita em seu poder de influência e transformação (Imagem: Unsplash/Devin Avery)

A unidade de inteligência global McCann Worldgroup pode refletir sobre seu estudo de “Truth Z”, que foi traduzido para “A Verdade Geração Z”.

Segundo o estudo, 75% da geração Z que consegue influenciar o comportamento das marcas e que estão preparados para resolver grandes problemas globais.

No Brasil, 81% dos brasileiros desta geração carregar a responsabilidade de contribuir positivamente para a comunidade em que vivem.

“Podemos perceber que, a cada dia, a conectividade desta era se encontrou e se encontrou uma para lutar por objetivos, mas essa luta não está diretamente ligada a rebeliões ou revoltas, mas sim a um instinto de sobrevivência coletiva” , afirma Renata Bokel, COO & CSO da WMcCann.

O poder de influência da Geração Z

A geração Z, ou Gen Z, é composta pelos nascidos a partir de 1995 até, aproximadamente, 2010.

O estudo da Verdade Central 2 Estados Unidos 2.50 Estados Unidos do Reino 18 a 24 anos, incluindo Unido, Alemanha, as descobertas com o reconhecimento da comunidade antropológica Gen Z, do McCann Worldgroup Truth Central.

Bokel explica que o levantamento mostrou algo inédito, pois, apesar de os jovens conhecidos estarem à frente dos movimentos de justiça social, o fato de uma geração de ações como ferramentas para direcionar seu pensamento no coletivo é algo “novo”.

“A exemplo disso, um exemplo que mostra um dos jovens no mundo se diz 9% a pagar mais um produto a oferecer a seus interesses. No Brasil, o número salta para 71%”, completa.

Percepções de Gen Z levantados pelo estudo

O estudo elas também são: marcas que impactam diretamente sobre as e transformações do mundo, sendo estas marcas

  • Medo de estagnação: A maioria da Geração Z (53%) concorda que “a sociedade permanece a mesma” é mais idêntica do que “a sociedade mudando drasticamente no futuro”;
  • Geração resistência demais” na cultura do cancelamento: segundo, 51% do julgamento dos que concordam que “a cultura do cancelamento foi longa contra 49% concordam” que “mais pessoas precisam”;
  • Membros da Geração Z não seguem sozinhos: 4% querem que os problemas de hoje podem ser para a Geração Z resolver para a Geração Z resolver – abrindo uma janela para a colaboração intergeracional para os desafios mais essenciais da própria sociedade.

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