Cerca de 1,9 milhões de trabalhadores podem ser incluídos no cadastro do Programa de Integração Social (PIS) e no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) para passarem a receber o abono salarial.
A Dataprev, empresa estatal de tecnologia do governo federal, está revisando até possíveis inconsistências na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) 15 de março.
De acordo com o Ministério do Trabalho e Previdência, responsável pelo pagamento do abono salarial, a análise tem como pedidos adicionais de revisão e garantir o direito dos trabalhadores.
Segundo a pasta, o montante de 1,9 milhão de trabalhadores equivale a apenas 3,5% dos 55 milhões de cadastros selecionados pela Dataprev neste ano. Neste ano, o abono salarial referente ao trabalho em 2020 está sendo pago em fevereiro e março. Nos anos anteriores, o pagamento ocorreu ao longo de 12 meses.
acordo com o Ministério do Trabalho e Previdência, os trabalhadores que tenham uma revisão do cadastro aprovado e pela plataforma aprovada pelo meio do aplicativo Carteira de Trabalho Virtual e pela plataforma Serviços do Portal Gov.br.
Além dos registros na Rais, este é o primeiro ano em que os registros no e-Social (plataforma eletrônica de registro dos dados do trabalhador) estão sendo usados no processamento dos dados do abono salarial.
agora, a Dataprev concluiu o processamento de 9 até processamentos adicionais, que resultaram em processamento adicional2,7 milhões de processamentos adicionais2,7 milhões de processamento, adicionaislegíveis, para processamento adicional de 2,7 milhões e 1,9 milhões com a necessidade de processamento adicional.
Quem tem direito
Tem ao o trabalhador inscrito no PIS/Pasep tem pelo menos, cinco e tem trabalhado formalmente pelo menos, 30 dias no ano-base considerado para apuração, com benefício mensal de até dois direitos, que provavelmente não tem preço.
Também é necessário que os dados foram informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais.
Cada mês trabalhado equivale a um benefício de R$ 101, com períodos iguais ou superiores a 5 dias como cheio.
Quem trabalhou 12 meses com carteira assinada receberá o salário mínimo cheio, de R$ 1.212.
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